ANALISTA DE RH/ DP

ANALISTA DE RH/ DP

• Curitiba
• PR
• Empregos



; ;VAGA: ANALISTA DE RH/DP ; ;




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O analista de departamento pessoal (DP) é responsável por
supervisionar as atividades administrativas do setor de recursos humanos. ;




Para atuar na área, o analista de DP deve ter conhecimento
técnico avançado em programas e sistemas como: ;




SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações
à Previdência Social) ;




RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ;




CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) ;




DIRF (Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte) ;




SPED (Sistema Público de Escrituração Digital) ; ;







Responsabilidades ;







Gerenciar o processo de admissão e demissão de funcionários. ;




Processar folha de pagamento e encargos trabalhistas (envio
para contabilidade). ;




Manter registros de funcionários atualizados e
confidenciais. ;




Controlar férias, benefícios, afastamentos e documentações ; ;




Atender solicitações de funcionários e gestores. ;







Requisitos ;







Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos
ou áreas afins. ;




Experiência comprovada na área de departamento pessoal/ RH. ;




Conhecimento profundo das leis trabalhistas. ;




Excel avançado. ;




Habilidades ;




Comunicação eficaz. ;




Organização e atenção aos detalhes. ;




Proatividade e iniciativa. ;




Trabalho em equipe. ;




Resolução de problemas. ;




Para desempenhar bem a função, o analista de DP deve ter boa
comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, organização, responsabilidade,
proatividade, perfil analítico, empatia e adaptabilidade. ;




; ;




Benefícios: ; ;




Sálario fixo: 3.000,00 ;




VR: 17,55 por dia ; ;




VT ou Auxílio combustível: 12,00 por dia ; ; ;






Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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