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Auxiliar De Departamento Pessoal - São Lourenço - Curitiba - Vaga

Auxiliar De Departamento Pessoal - São Lourenço - Curitiba - Vaga

Postada: 28-07-2024
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  • Curitiba
  • PR
  • Recursos Humanos
  • R$ 1800.00 Por Mês

  • Auxiliar de Departamento Pessoal - São Lourenço/ Curitiba-PR

    rh@dulcom.com.br/ Whats: 41 99939-2699

    A DULCOM está à procura de um profissional qualificado e dedicado para o cargo de Auxiliar de Departamento Pessoal. Nós valorizamos as pessoas que são agil, simpáticas, habilidosas e que amam o que fazem. Se você se identifica com essas características e está em busca de um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, nós gostaríamos de conhecê-lo(a) melhor.



    Responsabilidades:

    * Fornecer suporte administrativo ao Departamento Pessoal

    * Fechamento de ponto

    * Captação de currículos

    * Fornecer orientação e assistência aos funcionários em questões relacionadas ao departamento pessoal

    * Gestão programas e planos de saúde e planos.

    Requisitos

    Estar cursando ou concluído superior: recursos humanos, psicologia, administração/ Exp. com departamento pessoal e recrutamento e seleção é um diferencial.

    Escolaridade mínima

    Não informado

    Jornada de trabalho

    Seg x Sex - 08:12 ás 18:00

    Benefícios

    VT

    VR

    GYMPASS

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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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