Conferência e administração da folha ponto dos colaboradores. Atendimento aos colaboradores. Realizar o processo de admissão e rescisão. Controle do período de experiência. Compra e movimentação de benefícios. Elaborar autorizações de pagamento e rateios. Organizar arquivos. Controle e manuseio da escala de vigias.
Requisitos
Conhecimento em Departamento Pessoal / RH.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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