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Analista Administrativo – Curitiba/PR - Vaga

Analista Administrativo – Curitiba/PR - Vaga

Postada: 26-07-2024
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  • Curitiba
  • PR
  • Administração
  • R$ 2600.00 Por Mês

  • Desempenhar atividades de apoio administrativo e suporte a equipe de vendas. Buscar dados, ferramentas, informações e tecnologias novas para a equipe comercial. Alavancar os negócios e preparar Sistemas e Processos. Análise e cadastro em CRM/ERPS, relatórios de vendas, pesquisa de concorrentes e contato com clientes. Controle documental do departamento comercial (Proposta e pedidos de vendas. Requisição de compra. Solicitação de documentos em geral). Planejamento e atendimento a todo o Pós-vendas da empresa (Cobrança. Acompanhamento de entrega. Pós-vendas com cliente. Controle dos atestados de capacidade técnica. Retorno de notificações de pedidos licitação). Trabalho em conjunto com Administrativo, Financeiro, Logística e Qualidade.

    Requisitos

    Experiência na função (dominar processos Adm-Comercial). Habilidade com Pacote Office (nível intermediário). Conhecimento em Ferramentas atuais / CRM. Conhecimento em implantação de Indicadores. Estratégias de atendimento ao cliente. Boa escrita e comunicação.

    Escolaridade mínima

    Não informado

    Jornada de trabalho

    Segunda a Quinta Feira das 08:00 às 18:00 e Sexta Feira até 17:00

    Benefícios

    VT + VR (R$ 25,00/dia) + Convênio médico + Convênio odontológico + Gym Pass.

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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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