Analista de Mídia Off - Jr/Pleno

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Oportunidade para atuar no nosso time de Mídia. Venha somar com o nossa equipe. Estamos abertos a todos os profissionais com expertise e competências técnicas e comportamentais para o desafio, independente de gênero, raça e etnia declarada! Vaga PRESENCIAL em Curitiba.




Você Será Responsável Por:




Apoiar na elaboração de planos e na operação para coordenadores de mídia, envolvendo emissão de PI e AP, envio de materiais e confirmações, levantamento de informações, análise de pesquisas e montagem de planos. Oportunidade de aprendizado e crescimento com a equipe e contato com anunciantes de diferentes portes e segmentos.
100% presencial em Curitiba.




Requisitos
Experiência na área de mídia e conhecimento do Publi.
Organização, pontualidade e comprometimento.
Bom relacionamento.
Trabalhar em equipe.




Benefícios Que Oferecemos
VA ou VR;
Cartão presente da CAJU;
VT;
Plano odontológico;
Gympass;
Convênio com a Escola Conquer;
Consultas gratuitas com nutricionista 2x ao mês;
Consultas gratuitas com psicólogo 2x ao mês;
Convênio com o Conexa Saúde;
Convênio Farmácia;
Convênio com o SESC;
Day off de aniversário;
Ambiente descontraído com café, chá, frutas e pipoca a vontade para o seu lanche; 
Happy Hours com frequência.
Curtiu e se encaixa nos requisitos? Venha ser um Gparckers






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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