Atribuições: Elaborar estratégias, campanhas e premiações. Acompanhamento de metas. Auxiliar desenvolvimento de campanhas de marketing. Intermediar o relacionamento com parceiros. Acompanhar processos seletivos.
Requisitos
Requisitos: Boa comunicação. Pensamento estratégico. Organização. Experiência com gestão de pessoas. Graduação em administração ou áreas correlatas. Conhecimento na área de seguros será um diferencial.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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