Atividades: Atendimento a funcionários; Controle de documentos; Controle de ponto eletrônico – cadastro de informações no ponto (lançamento de atestados e declarações). Controle e processos de admissões.
Requisitos
Requisitos: Ensino Médio Completo. Ter conhecimento nas rotinas internas de departamento pessoal – RH.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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