Controlador Jurídico – Curitiba/PR - Vaga

Controlador Jurídico – Curitiba/PR - Vaga

• Curitiba
• PR
• Empregos
• R$ 3700.00 Por Mês



Leitura e filtro de publicações. Contagem de prazos, em especial cível, juizado especial e trabalhista. Agendamento de prazos. Recepção de documentos jurídicos externos (correspondências) e encaminhar ao responsável. Contato direto com os colaboradores, prestadores de serviços da empresa e suas necessidades. Cumprimento de agenda processual e administrativa. Protocolo em todos os tribunais e plataformas. Manejo dos sistemas de software de gestão Astrea e Bitrix. Acompanhar cumprimento da agenda do setor e alertar sobre prazos fatais e agenda atrasada. Desenvolvimento de fluxos e rotinas junto ao gestor. Elaboração de contrato de prestador de serviço.

Desenvolvimento das atividades jurídicas relacionadas ao uso de tecnologias. Suporte integral aos advogados.

Requisitos

Bacharel em Direito ou advogado (não há necessidade de ser inscrito na OAB).

Experiência ou noções do setor de Controladoria Jurídica.

Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel).

Conhecimento em processo eletrônico das plataformas: Projudi, E-Proc, E-saj, PJe, Tribunais Superiores.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta Feira das 09:00 às 18:00.

Benefícios

Convênio com estacionamento.

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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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