SDR - Sales development representative

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• Caxias do Sul
• RS
• Comercial/Vendas



Identificação de clientes potenciais através da prospecção e avaliação dos mesmos, geração de oportunidades no time de Vendas da Metadados. < br /> < br /> Atividades:
- Realizar contato com clientes potenciais.
- Colaborar com o planejamento de marketing da empresa, por meio de análises de comportamento do mercado, posicionamento dos produtos e serviços da empresa, tendências de mercado e da área de recursos humanos.
- Prospectar oportunidades de negócio, realizando o levantamento e a identificação de novos clientes.
- Registrar atividades de vendas, mantendo atualizado todos os registros dos processos de pré-venda e venda, e apresentar relatórios e análises das atividades sob sua responsabilidade.

Ambiente:
Buscamos constantemente ser um dos melhores lugares para viver e trabalhar, promovendo a qualidade de vida por meio de ações positivas que transformam, encantam, inspiram e desenvolvem os colaboradores.

Benefícios:
- Assistência médica e hospitalar.
- Assistência odontológica.
- Auxílio alimentação/refeição.
- Auxílio creche.
- Auxílio home office.
- Auxílio educação.
- Participação nos lucros e resultados.
- Seguro de vida.
- Vale-transporte.
- Programas de saúde e bem-estar.

Requisitos
Ensino médio

Experiência desejada:
Sales Development Representative Comercial - 2 anos







Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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