Consultor Externo De Pneumáticos - Vaga

Consultor Externo De Pneumáticos - Vaga

• Carazinho
• RS
• Vendas
• R$ 3200.00 Por Mês



Criar oportunidades de venda e desenvolver novos clientes;

 Atender e assessorar os clientes, inclusive no pós-vendas;

 Preencher os relatórios pertinentes às suas atividades;

 Encaminhar as informações necessárias para elaboração de propostas, orçamentos e pedidos internos;

Realizar visitas a clientes e atender em feiras;

Auxiliar na elaboração de documentos técnicos quando necessário;

Realizar follow-up de cotações e orçamentos junto aos clientes.

Linha de atuação:

Bombas Pneumáticas de Diafragma e Pistão

Bombas de vácuo e sopradores de ar

Talhas elétricas, manuais e pneumáticas

Ferramentas a bateria, eletrônicas e pneumáticas

Automação pneumática

Requisitos

Boa comunicação oral e escrita

Organização e negociação

Comprovada experiência em rotinas comerciais B2B, preferencialmente em venda ativa

Experiência em segmentos de equipamentos pneumáticos

Perfil pro-ativo na captação de clientes e formação de carteira

CNH Categoria B atualizada

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

segunda á sexta-feira das 7:30 às 17:30.

Benefícios

Carro da Empresa

Celular da Empresa

Vale alimentação

Plano de saúde e plano odontológico (após contrato de experiência)

Gympass

Seguro de vida

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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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