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Assistente De Recrutamento E Seleção – Canoas – RS - Vaga

Assistente De Recrutamento E Seleção – Canoas – RS - Vaga

Postada: 27-07-2024
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  • Canoas
  • RS
  • Recursos Humanos

  • Atribuições:



    Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de corretores de imóveis, isto é divulgar vagas, triagem de currículos, captação de candidatos, entrevistas individuais ou coletas.

    Responsável por trazer ferramentas de Recrutamento e Seleção.

    Apoiar as lideranças nos assuntos que envolvem Recrutamento e Seleção, Admissão e Contratação.

    Identificar proativamente as necessidades de contratação.

    Atuar como ponto focal de contato e construindo relações de confiança com os candidatos.

    Conduzir o processo de admissão e de distrato.

    Garantir as atualizações dos dados cadastrais dos autônomos.

    Auxiliar na integração de novos colaboradores.

    Apoiar em campanhas e ações de RH.

    Requisitos

    Requisitos:



    Ensino superior em andamento ou completo, preferencialmente em recursos humano ou psicologia;

    Desejável vivência com recrutamento e seleção;

    Preferencialmente residir na região de Canoas;

    Conhecimento no pacote Office (Excel e Power Point);

    Ter o gosto pela seleção!

    Escolaridade mínima

    Não informado

    Jornada de trabalho

    Horário a combinar.

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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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