Atribuições: Conferência de folha de pagamento, apoio nos benefícios, suporte no processo de demissão e admissão, controle de férias e rescisões, demais atividades.
Requisitos
Requisitos: Ter experiência com as atividades acima. Estar cursando ou ter concluído curso superior em Gestão de Recursos Humanos.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
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