Atribuições: – Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores; – Faz a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial; – Organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização; – Tirar dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos; – Preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas. – Experiência em Departamento Pessoal e de preferência no Sistema Sênior.
Requisitos
Requisitos: Superior cursando ou concluído.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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