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Analista de remuneração e benefícios

Analista de remuneração e benefícios

Postada: 31-07-2024
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  • Campo Grande
  • MS
  • Recursos Humanos

  • Manter as Políticas e Regras do Plano de Cargos e Salários e atuar na criação e definição de  estratégias de remuneração frente ao Mercado, buscando aprimorar as entregas da área e gerar valor aos negócios Grupo Enzo.

    < br /> < br /> Atividades:
    • Manter e analisar o Plano de Carreiras, Cargos e Salários (PCCS) preservando a consistência interna e os ajustes aos níveis salariais praticados no mercado;
    • Assegurar a competitividade da marca empregadora “Grupo Enzo”, e gerar valor aos negócios;
    • Desenvolver, manter e participar das apresentações de politicas de remuneração de comissionados, de acordo com a metodologia GE e orçamento anual;
    • Propor Soluções acerca de inconformidades ligadas aos cargos, atividades, remuneração e reestruturação de setores;
    • Analisar as movimentações de Pessoal (admissão/alterações de função/promoção, transferências, dentre outros)
    • Monitorar o custo de pessoal e subsidiar o planejamento de Recursos Humanos;
    • Elaborar e administrar os indicadores dos processos da área, a fim de obter dados e mensurar oportunidades de atuação;
    • Realizar a apuração de incentivos variáveis, e gerenciar os custos envolvidos;
    • Contribuir com as demandas da área;


    Ambiente:

    Hoje, somamos mais de mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de ter agilidade no fomento dos negócios, se diferenciando pela entrega de valor aos clientes por meio de um time atento e crítico aos detalhes, com visão sistêmica e eficiência operacional, oportunizando o desenvolvimento às pessoas, de forma a garantir o crescimento e perenidade do Grupo.



    Benefícios:

    PACOTE DE BENEFÍCIOS:

    • Plano de Saúde Unimed
    • Vale Alimentação Alelo
    • Seguro de Vida
    • Gympass


    CLUBE DE VANTAGENS:

    • Cartão Multibenefícios Farmácia;
    • Incentivo a Educação;
    • Convênio Odontológico;
    • Convênio com óticas;
    • Desconto em compra de veículos novos;
    • Desconto em serviços de pós-venda e compras de
      peças e acessórios;
    • Incentivo à qualidade de vida (Profissionais
      parceiros da área de Psicologia, Psiquiatria e Nutrição).


    Requisitos
    Ensino superior - Ciências contábeis

    Experiência desejada:
    Cargos e salários - 6 meses






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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