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Assistente de Recursos Humanos

Assistente de Recursos Humanos

Postada: 01-08-2024
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  • Campinas
  • SP
  • Empregos


  • Responsabilidades  ;




    • Realizar o processo admissional e demissional colaboradores.  ;

    • Apoio no processo de folha de pagamento ;

    • Controle e Gestão das férias dos colaboradores (80 colaboradores) ;

    • Compra e fechamento dos benefícios (VR e VT). ;

    • Cotação, Solicitação e entregas de Cestas Básicas (Motoristas)  ;

    • Inclusão e Exclusão convênios odontológicos (Motorista) ;

    • Gestão e controle de ponto e atestados (Sistema Ponto Secullum) ;

    • Realizar atendimento dos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e entrega de holerites. ;

    • Apoio direto a escritório de contabilidade  ;

    • Realizar processos seletivos internos ;

    • Compra e controle de EPIs ;

    • Compra de Materiais de escritórios e Limpeza

    • Acompanhamento e gerenciamento da profissional de Limpeza. ;




    Requisitos  ;




    • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.  ;

    • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.  ;

    • Domínio em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (Onvio) ;

    • Conhecimento de pacote office (Básico) ;

    • Formação completo ou cursando de Gestão de Recursos Humanos ou Administração.  ;

    • Ensino médio completo ;



    ;







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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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