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Candidatura Simplificada


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AB InBev - Data Analyst

AB InBev - Data Analyst

Postada: 27-06-2024
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  • Campinas
  • São Paulo
  • Empregos


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    FICHA TÉCNICA





     



    Sobre a AB InBev







    A AB InBev é a cervejeira líder global e uma das 5 maiores empresas de produtos de consumo do mundo. Com mais de 500 marcas de cerveja, são a número um ou dois em muitos dos principais mercados de cerveja do mundo, incluindo a América do Norte, América Latina, Europa, Ásia e África.
    Sobre Bees: Como uma célula tecnológica de nossa organização, temos um objetivo simples: crescer. Crescer como pessoas, como profissionais, como empresa. Para alcançar isso, utilizamos a tecnologia para criar soluções digitais que simplificam a vida de nossos clientes, tornam suas decisões mais inteligentes e seus negócios mais lucrativos.







    Responsabilidades: 









    • Atuar no Impulsionamento da estratégia comercial fornecendo insights sobre o desempenho atual e destacando áreas de oportunidade para crescimento. 




    • Realizará análises avançadas de dados, clustering, modelagem estatística e modelos de aprendizado de máquina para responder a questões específicas de negócios, extrair insights e padrões preditivos de grandes conjuntos de dados para explicar e revelar oportunidades potenciais a partir dos dados. 




    • Desenvolverá conjuntos de dados/esquemas consumindo dados de múltiplas fontes como bancos de dados internos, ferramentas de análise, fontes não estruturadas e outras fontes externas. 




    • Produzirá excelentes narrativas de dados para impulsionar ações sobre essas oportunidades projetando e desenvolvendo visualizações de dados usando PowerBI.









    Requisitos e qualificações:








    • Bacharelado em Sistemas de Informação, Matemática, Economia, Estatística, Engenharia, Ciência da Computação ou cursos relacionados à ciência de dados e análise

    • Inglês avançado é obrigatório - atuará com time global 

    • Fortes habilidades de análise, resolução de problemas, pensamento conceitual e sólido background em análise estatística com foco em soluções orientadas por dados

    • Boa compreensão de métodos estatísticos

    • +3 anos de experiência de trabalho em análise de dados, ciência de dados (em um papel de análise quantitativa e qualitativa)

    • +3 anos de experiência em soluções em nuvem como Snowflake, Databricks, Redshift, BigQuery ou Teradata

    • Expertise em ferramentas de consulta e relatórios de banco de dados (SQL + Power BI + DAX). Tableau será considerado um diferencial

    • Habilidades eficazes em linguagens de programação (Python, PySpark, SQL, NoSQL)

    • Tableau será considerado um diferencial

    • "R" é considerado um diferencial







    Soft Skills:



    • Excelentes habilidades de comunicação, colaboração e organização, com um amor geral pela resolução de problemas

    • Capacidade de aprender novas metodologias, adaptar-se às necessidades do negócio e priorizar metas empresariais

    • Trabalhar em estreita colaboração com equipes multifuncionais para executar decisões

    • Excelentes habilidades de documentação e organização

    • Perfil organizado, com habilidade para trabalhar de forma autonoma, mas sabe quando pedir ajuda




     






    Benefícios:




















     



     










    Candidatar


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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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