Produtor de Eventos - Pleno | Time de Live Marketing | Matriz

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Estamos em busca de um(a) Produtor (a) de Eventos para compor o time de live marketing da V4 Company!




Você será responsável por receber e executar as demandas de eventos externos e internos, planejando, acompanhando e organizando suas necessidades, visando o alcance da meta orçamentária da área e a consolidação da instituição no mercado de eventos.




Se você é uma pessoa organizada, inovadora, resiliente e com forte senso de responsabilidade, dá uma olhada na descrição da posição abaixo e te inscreve!




 




Responsabilidades e atribuições:






• Elaboração de cronogramas sobre os eventos internos e externos;
  Elaboração da agenda de eventos a fim de informar as outras áreas da ocupação dos espaços internos;


• Abrir sistema de vendas e comunicação nas mídias sociais, em tempo hábil para divulgação com uso da bilheteria;


• Contratar, negociar e manter informados os fornecedores externos sobre eventuais mudanças nos processos internos;


• Acompanhar o operacional do evento, certificando-se que o fornecedor externo obedeça às regras e normas previamente informadas sobre o patrimônio;


• Acompanhar o processo do evento, garantindo a melhor experiência do cliente visando a fidelização do mesmo;


• Acompanhar e orientar o desenvolvimento dos trabalhos da equipe de apoio dos eventos;


• Acompanhar as visitas técnicas dos eventos prestando o suporte necessário desde a sua concepção até o término;
  Zelar pela manutenção e conservação das áreas de eventos durante montagens e desmontagens de produções internas e externas, além de averiguar e providenciar instalações elétricas, equipamentos de som, luz, projeção e limpeza, visando garantir condições de uso adequadas;


• Realizar no pós-evento o relatório com o balanço acerca das avarias, manutenção dos espaços e inputs operacionais.






 




Requisitos e qualificações:






• Ensino superior completo em Comunicação, Relações Públicas, Eventos, Administração, ou áreas correlatas.


• Experiência comprovada na produção de eventos, preferencialmente em ambientes corporativos;


• Experiência em planejamento e coordenação de eventos internos e externos;


• Experiência em negociação e contratação de fornecedores;


• Conhecimento em sistemas de venda de ingressos e plataformas de bilheteria;


• Habilidade em gerenciar e manter ativa a comunicação em mídias sociais;


• Experiência em elaboração de cronogramas e planejamento de eventos;


• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;


• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e integrar-se com diferentes equipes;


• Proatividade e habilidade para resolver problemas rapidamente;


• Atenção aos detalhes e zelo pela manutenção e conservação dos espaços;


• Habilidade para elaborar e gerenciar agendas de eventos;


• Habilidade em preparar relatórios pós-evento com balanços de avarias e inputs operacionais;


• Facilidade em lidar com mudanças e adaptação a processos internos e externos.






 




O que oferecemos:






• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;


• Foco em metas, não em horários;


• Gestão meritocrática;


• Possiblidade de sociedade;


• Plano de Saúde e Odontológico;


• Seguro de vida;


• Aulas de inglês;


• Gympass;


• Acesso a Staage;


• Acesso ao G4 Skills.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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