ad8f: ANALISTA DE SUPORTE (N1) Junior - PRESENCIAL CAMPINAS

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Analista de Suporte Técnico (N1) Junior




Resumo: Estamos em busca de um Analista de Suporte Técnico (N1) altamente motivado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por dar suporte às operações em uma Multinacional no ramo de agronomia aém de atender clientes internos. 




 




Responsabilidades:






• Criação e configuração de e-mails e acessos a usuários;


• Configuração de redes;


• Abertura e acompanhamento de chamados;


• Acompanhamento em controle de ativos;






 




Requisitos: Educação:






• Formação acadêmica em Tecnologia na área de Suporte técnico, ou área relacionada. (Cursando ou completo)


• Inglês para escrita. 






 




Experiência:






• Experiência comprovada em Microsoft 365 ( Excel, PPT, Outlook, Sharepoint (básico);


• Experiência prévia com ajustes de Certificados Digitais;


• Conhecimentos em microinformática (instalação de programas, atualização de drivers);


• Conhecimentos em controles de ativos de TI;


• Conhecimentos em ferramentas de chamados;


• Conhecimentos básicos em redes;






 




Competências Técnicas:






• Excelentes habilidades técnicas para desempenho de demandas operacionais;


• Empatia para com o usuário;


• Disponibilidade de horário;






 




Competências Comportamentais:






• Forte habilidade de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, atendimento ao cliente. 








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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