Atribuições: Atendimento de funcionários presencial e telefônico; Auxílio nas demandas de departamento pessoal, esclarecimento de dúvidas de colaboradores sobre pagamentos, benefícios, férias, etc; Entre outras atividades do setor.
Requisitos
Requisitos: Profissional que busca crescimento profissional; Esteja cursando a partir do 5º semestre em Gestão de RH, contabilidade ou administração; Boa comunicação; Pro-atividade e Organização.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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