Atribuições: Triagem e convocação de candidatos para participação de processo seletivo; Suporte em processos de recrutamento e seleção; Análise de currículos, agendamento de entrevistas e controles em planilhas e sistema. Prestar apoio nas demais demandas do RH; Auxiliar na aplicação e correção de testes psicológicos;
Requisitos
Requisitos: Cursando graduação em Psicologia a partir do 5º semestre; Boa comunicação; Perfil proativo e dinâmico; Desenvoltura para falar em público
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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