Atribuições: Atendimento de funcionários presencial e telefônico; Auxílio em demandas de departamento pessoal; Esclarecimento de dúvidas de colaboradores sobre pagamentos, benefícios, férias, etc.
Requisitos
Requisitos: Estar cursando gestão de rh, administração, contabilidade, a partir do 5º semestre; Conhecimento em práticas de departamento pessoal
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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