SUPERVISOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Vaga

SUPERVISOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Vaga

• Brasília
• DF
• Departamento Pessoal



Atividades:



Gerenciar o setor de departamento pessoal dentro das normas da empresa e da legislação vigente liderando e facilitando desenvolvimento dos trabalhos nas equipes, assessorar a diretoria e a empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações sindicais, conferencia de folhas de pagamento, rescisão, ferias, benefícios, prevenção de riscos e calculo de encargos, avaliação de desempenho, clima organizacional e programas específicos da área, competência tomada de decisões, liderança, resolução de problemas, relacionamento interpessoal, proatividade, foco no resultado e mediação de conflitos.

Requisitos

Requesitos:



- Ensino superior completo em administração e ou contabilidade.

- Experiência comprovada em carteira.

- Desejável conhecimento nos processos de administração de pessoal, atendimento ao público interno assim como ex-colaboradores.



Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.



Conhecimento em Word, Excel e PowerPoint (nível intermediário).

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Horário: Comercial (Segunda a Sábado);

Benefícios

Salário: A combinar



Benefícios: A combinar

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Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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