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Gerente De Frota (Gestor De Transporte) - Vaga

Gerente De Frota (Gestor De Transporte) - Vaga

Postada: 07-09-2024
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  • Brasília
  • DF
  • Transporte

  • Organizar e dominar processos: O gerente de frota cuida da parte burocrática, faz a gestão dos condutores e define as melhores práticas; Planejamento: Saber tomar decisões importantes, principalmente, em situações de urgência; Liderança: Ter capacidade de chefiar as equipes e ter sabedoria para contornar incidentes; Estratégias: Criar planos para reduzir despesas e manter o custo-benefício das operações; Manutenção da Frotas: Manter a frota em perfeito funcionamento e evitar ao máximo manutenções corretivas; Sustentabilidade: Conhecer questões ambientais e legais para a utilização de frotas sustentáveis.

    Requisitos

    O gerente de frota é o responsável por administrar o setor de veículos da companhia, por meio de soluções que aumentem a produtividade e ajudem a reduzir custos da empresa. Ele é reconhecido também por ter habilidades estratégicas para o cargo, tais como: Monitoramento de desempenhos gerais; Conhecimento sobre regras de trânsito; Sistemas para gerenciar frotas; Coordenação de frotas; Manutenção de veículos; Monitoramento dos condutores em trânsito; Gerenciamento de gastos; Economia nos custos de operação & Redução no uso de combustíveis.

    Escolaridade mínima

    Não informado

    Jornada de trabalho

    Horário comercial

    Benefícios

    Plano odontológico, vale transporte & vale alimentação

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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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