Analista de Infraestrutura

Analista de Infraestrutura

• Brasília
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• Empregos



Conhecimentos e responsabilidades:




Monitorar, manter e otimizar a infraestrutura de TI, incluindo servidores, redes e sistemas de armazenamento;




Atender incidentes e solicitações de suporte técnico interno;




Fornecer atendimento ao cliente interno, remoto e presencial (quando necessário);




Executar ações de manutenção preventva e corretiva;




Executar suporte em hardware, redes e software de computador;Fornecer suporte intermediário em redes (TCP/IP e firewall).







Requisitos mínimos:






• Graduação em andamento em qualquer área relacionada à Tecnologia da Informação;


• CNH "B";


• Experiência prévia comprovada de no mínimo 1 ano, com HelpDesk ou suporte técnico em informática;


• Habilidade em resolver problemas de maneira eficiente;


• Boa fluidez verbal e escrita;


• Capacidade de trabalhar em equipe com elevado nível de comprometimento e responsabilidade;


• Senso crítico e foco em resultados.






Será um diferencial:






• Graduação na área de redes de computadores;


• Conhecimento em administração básica de servidores em nuvem (Windows, Linux);


• Cursos específicos em áreas de redes ou hardware.
  
  O(a) profissional selecionado iniciará como Assistente de Infrestrutura, com salário de R$ 2.127,00.
  Após 3 meses, o cargo muda para Analista de Infraestrutura, com salário de R$ 2.500,00.
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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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