Principais atividades: Auxilio em admissão, demissão, entrevistas, treinamentos, feedbacks e controle geral, controle de ponto, integrações e funil de recrutamento de seleção
Requisitos
Requisitos: Ensino Superior Cursando Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia, Contabilidade
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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