COORDENADOR DE ATENDIMENTO - Vaga

COORDENADOR DE ATENDIMENTO - Vaga

• Brasília
• DF
• Empregos



Informações Gerais:



Área de atuação da empresa: Cafeteria e padaria



Atividades

Realizar check list de todas as áreas no início das atividades;

Elaborar e comunicar cronograma diário de setorização;

Observar e orientar as atividades de atendimento;

Atender os clientes com desenvoltura;

Garantir a qualidade/padrão dos produtos que são servidos;

Verificar padrão reposição dos pães da Vendinha;

Coordenar a organização quarto das frutas e estoque da unidade;

Supervisionar a logística do delivery;

Aferir freezers e termômetros;

Zelar pela limpeza do local e equipamentos de trabalho;

Fazer briefing pré plantão;

Garantir o cumprimento dos horários de intervalos das funções e cobrir as ausências;

Resolver problemas acolhendo os clientes;

Abrir e fechar a casa;

Auxiliar nas reuniões;

Requisitar produtos no estoque fora da requisição padrão, quando necessário;

Ser um canal de comunicação entre equipe e gerentes.

Requisitos

Requisitos:



Experiência no ramo de alimentação;

Gerenciamento de times de 20 pessoas;

Noções básicas de gastronomia;

Leitura do cliente;

Técnicas de venda.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Horário: uma folga por semana

Benefícios

Salário: a combinar



Benefícios: a combinar

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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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