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Requisitos
Requisitos: Conhecimento e experiência em Treinamento/capacitação, Avaliação de desempenho, Pesquisa de clima, Avaliação de resultados dos programas de treinamento através de indicadores e Pacote office intermediário. Escolaridade: Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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