;Resposabilidade:
Será responsável pelo controle do ponto eletrônico dos colaboradores; Ajustes e lançamentos de horários no sistema de pontoFechamento mensal do ponto para calculo da folha de pagamentoContole de Horas Extras e Banco de horas.
Requisitos:
Experiência em Departamento Pessoal no setor do pontoConhecimento de legislação trabalhistaFacilidade com calculos e numerosDominio em gestão de sistema de ponto eletronico. Ensino Superior completo em Administração, RH ou areas correlatas
Habilidades:
Organização e atenção aos detalhes; Capacidade de trabalhar sob pressão; Boa comunicação e trabalho em equipe;Conhecimento em pacote ofice. ;