Coordenador(a) de Marketing

Coordenador(a) de Marketing

• Blumenau
• Santa Catarina
• Empregos



Bairro: Fidélis.




Horário: segunda a quinta das 07h30 às 17h30 e sexta das 08h às 17h.







Quais serão as suas responsabilidades:






• Gestão da comunicação, serviços e posicionamento de marketing das empresas, produtos e soluções do grupo;


• Alinhamento de estratégias, objetivos e ações com equipe técnica-comercial e de gestão: públicos, canais, conteúdos, posicionamento;


• Ferramentas de comunicação, em particular utilização de mídias sociais e realização de eventos (exposições, dias de campo, suporte aos programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, comunicação interna);


• Mensuração de resultados;


• Proposição de melhorias;


• Elaboração e gestão do orçamento e custos (em conjunto com demais áreas);


• Evolução das ferramentas utilizadas, inovações;


• Desenvolvimento da equipe.






O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:






• Formação superior e experiência na área comunicação e marketing;


• Vivência em ações integradas com área comercial, suporte a equipes de vendas;


• Experiência em seleção e negociação com fornecedores (eventos, mídias, prestadores de serviços terceirizados);


• Disponibilidade para viagens;


• Inglês à partir do intermediario;


• Residir em Blumenau-SC e ter disponibilidade para atuação presencial.






O que seria legal se você tivesse:






• Ter transporte próprio para deslocamento devido a localização da empresa;


• Inglês avançado ou fluente.









O que a empresa oferece:






• Plano de saúde;


• Plano Odontológico;


• Parceria com academias;


• Parceria com instituições de ensino;


• Auxílio Creche;


• Day Off no mês do aniversário;


• Sistema de Participação dos Resultados;


• Almoço na empresa com desconto mensal de R$ 1 (simbólico);


• Prêmio Indicação de R$ 500 após efetivação;


• Programa de Desenvolvimento Individual – PDI (faz parte do nosso Programa de Gestão de Pessoas);


• Programa de cargos e salários (atrelado ao desempenho);


• Programa de Educação Continuada - PEC (é um incentivo aos estudos que reembolsa até 60% do valor da mensalidade);


• Treinamentos oferecidos pela empresa com oportunidade de viagens;


• Universidade (plataforma com cursos, webinars e treinamentos da empresa e de parceiros externos. Todos os materiais são 100% gratuitos e aplicáveis na rotina);


• Happy Hour – pago parcialmente pela empresa (promovido de forma independente por cada setor após o expediente).








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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