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Analista de relacionamento

Analista de relacionamento

Postada: 23-08-2024
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  • Bento Gonçalves
  • RS
  • Comercial/Vendas

  • Estamos em busca de um Analista de Relacionamento Pessoa Jurídica para integrar nossa equipe de Inteligência de Mercado. O profissional será responsável por identificar oportunidades de negócios, prospectar e reter clientes, realizar o atendimento e a manutenção da carteira, além de desenvolver estratégias para aumentar a fidelização e satisfação dos clientes. É necessário ter habilidades de negociação e comunicação. Buscamos um profissional proativo, dinâmico e com foco em resultados para contribuir com o crescimento da empresa!

    < br /> < br /> Atividades:
    • Realizar o atendimento e suporte aos clientes pessoa jurídica, buscando compreender suas necessidades e oferecer soluções que atendam às suas expectativas;
    • Prospectar novos clientes, identificando oportunidades de negócio e realizando a apresentação dos produtos e serviços oferecidos pela empresa;
    • Analisar a carteira de clientes PJ, como movimentações, produtos, preços, sinistralidade e potencial;
    • Promover ações junto aos clientes com foco no relacionamento e fidelização;
    • Monitorar e analisar o mercado e a concorrência, buscando identificar tendências e oportunidades de negócio para a empresa;
    • Negociar reajustes anuais e realizar trocas de contratos (upgrade e downgrades);
    • Garantir a gestão da Pesquisa de satisfação dos clientes;
    • Manter atualizado o sistema de gestão de clientes, registrando todas as interações e informações relevantes para o relacionamento com os clientes.


    Ambiente:

    No Tacchini Saúde nos dedicamos integralmente à promoção, proteção e recuperação da saúde, impactando positivamente a qualidade de vida das pessoas com um crescimento sustentável. Com um século de história, estamos constantemente em expansão.

    Acreditamos no poder da inclusão e na força da diversidade, nos comprometendo a proporcionar igualdade de oportunidades para todos, fortalecendo nossa jornada rumo à equidade e inclusão. Nossos valores fundamentais - Empatia, Ética, Trabalho em Equipe, Inovação, Excelência e Sustentabilidade - guiam a conduta diária e impulsionam nosso compromisso com a excelência em cuidados de saúde.

    Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que transforma vidas!

    Viver mais. Viver melhor.



    Benefícios:

    ???? Vale Transporte

    ???? Alimentação

    ☕ Lanche ofertado pela Instituição

    ???? Plano Médico

    ???? Assistência Odontológica

    ???? Convênio com Farmácia

    ???? Prêmio Assiduidade (cesta básica)

    ???? Incentivo a Educação: Possibilidade de bolsas em cursos Técnicos, Graduações, Pós Graduações (Percentuais de auxílios entre 10% e 90% de subsídios); Descontos em Universidades e Faculdades: Parcerias em diversas Instituições de Ensino (descontos das mensalidades variam entre 5% à 60%); Cursos de qualificação e/ou extensão: ACLS, PALS, Protocolo de Manschester, Instrumentação Cirúrgica, entre outros subsídios conforme orçamento anual.



    Requisitos
    Ensino superior - Administração ou afins.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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