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Candidatura Simplificada


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HRBP Jr

HRBP Jr

Postada: 30-07-2024
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  • Belo Horizonte
  • Minas Gerais
  • Empregos

  • A allu é uma startup em crescimento para quem tem muito sangue no olho! Valorizamos quem tenta, erra e aprende com seus erros, conseguindo se virar sempre.


    Um dos pontos altos da nossa cultura é o coração bom, prezamos muito por um ambiente descontraído, com muita diversão e transparência, valorizamos pessoas com muita empatia e humanidade. Por fim, mas não menos importante, somos inconformados, temos a grande ambição de mudar o consumo no mundo todo aprendendo e evoluindo sempre na busca pela excelência!


    Precisamos de pessoas com sede de transformação e que comprem nossa ideia.


    Você quer fazer parte de algo muito, muito grande e aprender MUITO trabalhando diretamente com alguns dos melhores profissionais do mercado? Então #vemserallu!




    • O que você vem fazer?



      •  

      • Ser parceiro estratégico de People: conectar as ferramentas e subsistemas de RH às necessidades do negócio, para que a allu alcance seus objetivos de negócios, contribuindo para o crescimento e sucesso da organização.

      • Implementar ferramentas, projetos e ações voltadas para desenvolvimento dos colaboradores, influenciando lideranças, times e demais stakeholders. Inclusive novas estratégias de People, integrando as melhores práticas de mercado às necessidades do negócio e da área atendida.

      • Desempenhar um papel forte na definição de estruturas, carreiras, remuneração e org design, e articule com áreas especializadas (dentro ou fora de People) para alinhar estratégias organizacionais.

      • Conduzir práticas de People como desligamentos, engajamento e desenvolvimento, garantindo um ambiente de trabalho estimulante e comprometido com metas e valores da empresa.

      • Analisar dados para antecipar e mitigar falhas que possam impactar a produtividade, estrutura e crescimento da empresa.






    • O que queremos de você?




    Precisamos de uma pessoa organizada, comunicativa, influente e que goste de resolver problemas de forma inovadora!




    • Requisitos:




      • Experiência como HRBP ou RH generalista





    • Diferenciais:





      • Experiência em startups em crescimento




      • Graduação em Administração ou Psicologia







    •  O que oferecemos:





      • Day Off no mês do seu aniversário para curtir essa data especial.




      • Plano corporativo do Gympass para você praticar o exercício físico que mais curte - extensível para dependentes.




      • No dress code - o importante é ser você e se vestir como você se sentir melhor.




      • Licença maternidade e paternidade estendida - incluindo aquele Kit Maternidade para mamães e papais.




      • Auxílio creche de até R$300,00 por mês.




      • Trilha de carreira e incentivo para cursos e livros para que você se desenvolva e potencialize sua carreira!







    • Além daqueles benefícios que você já conhece:





      • Vale Refeição de R$770,00 reais mensais. Aqui utilizamos o Flash, um cartão que você mesmo faz a gestão do benefício, para fazer suas comprinhas no mercado, ir nos seus restaurantes favoritos. E ainda pode pedir aquele delivery - independente de meses com feriados ou não, o valor é o mesmo.




      • Plano de saúde e odontológico para cuidar da saúde - sem coparticipação e extensível para cônjuges e filhos.




      • Vale-transporte ou auxílio combustível, de acordo com sua necessidade.









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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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