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Analista de Recursos Humanos Júnior

Analista de Recursos Humanos Júnior

Postada: 08-07-2024
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  • Belo Horizonte
  • Minas Gerais
  • Empregos

  • O que esperamos de você:


    Nosso principal objetivo quando falamos de Gente e Gestão para a Freelaw é garantir que nossos colaboradores tenham a melhor experiência no seu dia a dia. Sua atuação conosco terá esse propósito: apoiar nas estratégias da área para impactar positivamente nossas pessoas.


    Você contribuirá em diversos processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, integração e promoção do bem-estar da equipe. Procuramos pessoas apaixonadas por gestão de pessoas e que amam novos desafios. Se você é essa pessoa, vamos adorar conhecê-la!


    Aqui, você terá a oportunidade de:



    • Auxiliar no processo de recrutamento e seleção ponta a ponta, garantindo a melhor experiência para os candidatos;

    • Criar e gerenciar listas de hunting para encontrar os melhores talentos;

    • Organizar happy hours e eventos internos que promovam integração;

    • Auxiliar na organização e otimização do uso do escritório, incluindo compras e manutenção da sede;

    • Coletar e analisar dados relevantes para melhorar nossos processos e estratégias de RH;

    • Contribuir com as principais rotinas de departamento pessoal.


    O que esperamos de você para essa vaga:



    • Ter experiência com processos de recrutamento e seleção;

    • Conhecimento e experiência com demais sub-sistemas de Recursos Humanos;

    • Conhecimento e experiência com rotinas de Departamento Pessoal;

    • Ser adepto a novas tecnologias e possuir um olhar analítico;

    • Ser uma pessoa organizada e proativa.


    O que será um diferencial e iremos amar se você tiver:



    • Já ter tido experiência com o mercado de startups;

    • Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins;

    • Ser familiarizado com sistemas de atração de talentos (ATS) (InHire é um plus!).







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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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