Recepcionista Vaga Exclusiva Pessoa com Deficiência

Recepcionista Vaga Exclusiva Pessoa com Deficiência

• Belém
• PA
• Empregos
• Salário a Combinar



Área de atuação:
Recepção
Localização:
Belém-PA
Atribuições:
Atender, direcionar e orientar o público interno, externo, via telefone e no recebimento e envio de documentações.
Recepcionar e controlar visitantes, clientes e fornecedores e entrar em contato com setor ou pessoa solicitada pela visita.
Efetuar e atender telefonemas, transferir chamadas telefônicas, anotar e repassar recados por email ou Teams para pessoa solicitada.
Recepcionar correspondências, malotes (pacotes, sedex, Pac e afins) e avisar imediatamento a pessoa responsável para realizar o recebimento.
Solicitar motoboy quando demandado e fazer a comanda de pagamento do mesmo e encaminhando ao setor que pediu.
Repassar informações recebidas referentes a ausências de colaboradores ou outras aos demais colegas da recepção, quando necessário.
Requisitos:
-Ensino Médio Completo
Experiência na função
Proatividade e Comunicação são competências essenciais
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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