Processo Seletivo: Consultor(a) Comercial / Representante Comercial Segmento: Farmacêutico Nosso cliente desse processo seletivo é uma farmácia de de manipulação, que tem como missão oferecer a melhor experiência para os clientes, através de medicamentos e produtos cuidadosamente manipulados, levando em consideração a individualidade de cada um, com o objetivo de proporcionar saúde e bem estar. Uma empresa formada a partir de uma sonho de três sócias, que juntas somam 47 anos de conhecimento e experiência na área farmacêutica. Muito além do que apenas medicamentos, aqui você e sua família são nossos pilares para a construção de um mundo em sintonia. Afinal mente, corpo e saúde sempre devem estar alinhados. Sua missão será a captação e conversão de novos clientes através das redes sociais, realizar a recepção humanizada dos pacientes na clínica, agendamento e confirmação de agenda e preenchimento de contratos de tratamentos.. Se você se identificou com esse desafio, confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições: - Desenvolver e manter relações comerciais sólidas com clientes atuais e potenciais; - Identificar oportunidades de negócio e novas redes para a empresa; - Apresentar e demonstrar produtos/serviços para clientes, destacando benefícios e vantagens; - Negociar condições comerciais, como preços, prazos e formas de pagamento; - Contribuir para campanhas de marketing a fim de engajar mais clientes; - Acompanhar o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio e pós-venda; - Realizar visitas técnicas a fim de manter um bom relacionamento com clientes.
Requisitos
Formação, Conhecimentos e Experiências necessárias: - Ensino superior cursando ou concluído em áreas da saúde; - Experiência com vendas, prospecções e relacionamento com o cliente; - Disponibilidade para utilizar veículo próprio; - CNH B; - Conhecimento / experiência em plataforma de CRM. Somos uma empresa que atua com comprometimento e responsabilidade, e é fundamental termos toda equipe alinhada com esses valores, para isso, procuramos um profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes: - Perfil dominante/influente; - Boa comunicação verbal e escrita; - Proatividade; - Bom relacionamento interpessoal; - Foco em resultados; - Planejamento e organização; - Autogestão; - Ética e postura profissional.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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