Atividades: Realizar os processos de Entrevistas, controle de Frequência; Auxiliar nas Pesquisa de Clima e na avaliação por competência; Apoiar nas avaliações periódicas internas e nas implantações de Programas de incentivos ao Trabalho.
Requisitos
Requisitos: Ensino Tecnólogo Concluído Formação em RH Desejável ter conhecimento Pacote Office
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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