Preparação, calculo e emissão da folha de pagamento, atuando com imposto de renda, RAIS, GEFIP; Controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores; Realizar a apuração de banco de horas; Manter o cadastro do funcionário atualizado e sendo responsável o subsistema de benefícios da empresa. Realizar processo de admissão, sendo responsável pela solicitação de benefícios e apoiando toda a área de administração de pessoal; Envios ao E-social; Acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções; Executar outras tarefas correlatas à área.
Requisitos
Ensino Médio Completo Experiência no setor de departamento pessoal Conhecimento em E-social Conhecimento em Folha de pagamento, IRRF, DIRF, cálculo de Férias, Rescisões, Encargos, Benefícios, Tratamento de Ponto, Admissões;
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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