Atividades: Para atuar no recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, comunicação Interna, gestão de benefícios e de indicadores, programas de estágio e jovem aprendiz.
Requisitos
Requisitos: Ensino Superior em Psicologia ou Administração Necessário possuir experiência em recrutamento e seleção Necessário ter experiência em treinamento e desenvolvimento Desejável ter conhecimento Pacote Office
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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