Implementar rotinas de todos os subsistemas de RH; Implantar indicadores; Conduzir processos seletivos; Executar gestão de desempenho, PDI, gestão do clima organizacional, treinamentos e comunicação interna; Atuar como agente de mudanças em gestão de pessoas e setores; Prestar informações gerais ao DP terceirizado (Controle de jornada e informações de folha); Fortalecer e melhorar a produtividade das pessoas; Trabalhar a gestão do conhecimento; Demais atividades pertinentes à função.
Requisitos
Superior completo; Sólida vivência como RH generalista; Vivência com gestão de pessoas e suporte ao DP; Perfil de boa comunicação, empatia, pontualidade, cordialidade, dinamismo e vontade de crescer; Desejável afinidade com a àrea de TI, boa desenvoltura com tecnologias.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
- Siga Nosso Insta @divulgavagas.oficial