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Analista de Compras Sr

Analista de Compras Sr

Postada: 01-07-2024
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  • Americana
  • São Paulo
  • Empregos


  • Sobre o nosso cliente:
    A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

    Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
    Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

    É preciso ter:
    Requisitos obrigatórios

    É bom ter:
    Requisitos desejáveis/flexíveis

    O que é oferecido:
    Benefícios

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    Sobre o nosso cliente:


    A Santista Têxtil é uma das indústrias têxteis mais tradicionais do Brasil, conhecida pelo seu pioneirismo e capacidade de inovação ao longo de 94 anos. Desde sua fundação, a empresa se destacou no mercado nacional, lançando produtos inovadores como lãs para tricô, casimiras, lençóis, roupas profissionais e, principalmente, denim (índigo) para a produção de jeans.


    Atualmente, a Santista Têxtil opera em duas Unidades de Negócio: Jeanswear, dedicada à produção de tecidos inovadores para confecção de jeans, e Workwear, voltada para a produção de tecidos especiais para roupas profissionais.



    Sobre o nosso cliente:
    A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

    Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
    Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

    É preciso ter:
    Requisitos obrigatórios

    É bom ter:
    Requisitos desejáveis/flexíveis

    O que é oferecido:
    Benefícios

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    Como é o dia a dia de um Analista de Compras Sênior na Santista Têxtil:



    • Garantir o abastecimento de materiais da categoria sob sua responsabilidade às unidades fabris, participando ativamente do desenvolvimento da estratégia de compras nacionais e internacionais juntamente com seu superior imediato e clientes internos;

    • Desenvolver negociações estratégicas, com foco no abastecimento com custos competitivos e de acordo com a política e os padrões de qualidade exigidos pela companhia;

    • Buscar novas soluções e alternativas para suas categorias, contribuindo para a melhoria da qualidade dos serviços, processos, redução de custos e inovação;

    • Desenvolver Strategic Sourcing, avaliando o custo total dos insumos e não apenas o menor preço;

    • Praticar a metodologia de Cost breakdown e TCO, através de pesquisas, benchmarking e visita aos fornecedores, permitindo adquirir conhecimento da cadeia produtiva e dos elementos de maior impacto financeiro na composição de custos;

    • Entender as variáveis de mercado e as dependências e riscos junto aos fornecedores, através da prática de gestão de riscos;

    • Monitorar o mercado nacional e internacional de forma preventiva ou corretiva, acompanhando possíveis riscos que possam causar desabastecimento ou aumento de preços;

    • Negociar custos financeiros e prazos de pagamento junto aos fornecedores, contribuindo para a otimização do fluxo de caixa da empresa e tomando decisões sobre a escolha do melhor negócio;

    • Contribuir para o desenvolvimento de fontes alternativas de materiais e fornecedores nacionais e internacionais, pesquisando, analisando potencial, recursos e condições de fornecimento, a fim de garantir o atendimento às solicitações de compras;

    • Acompanhar o desenvolvimento dos fornecedores nacionais e internacionais, garantindo que estejam de acordo com as exigências e padrões de qualidades pré-determinados pela companhia;

    • Acompanhar as tendências de mercado, novas opções de produtos e necessidades de materiais e suprimentos para a empresa.



    Sobre o nosso cliente:
    A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

    Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
    Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

    É preciso ter:
    Requisitos obrigatórios

    É bom ter:
    Requisitos desejáveis/flexíveis

    O que é oferecido:
    Benefícios

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    É preciso ter:



    • Nível superior completo em Administração de Empresas ou áreas relacionadas;

    • Desejável pós graduação; 

    • Experiência prévia em Compras para Industria de qualquer segmento;

    • Conhecimento em técnicas de negociação;

    • Inglês Intermediário/Avançado;

    • Habilidade com Pacote Office e Excel;

    • Disponibilidade para atuação presencial em Americana/SP.



    Sobre o nosso cliente:
    A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

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    "}" data-sheets-userformat="{"2":33559425,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Poppins","28":1}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":175,"2":{"5":1}}{"1":197}{"1":373,"2":{"5":1}}{"1":438}{"1":510,"2":{"5":1}}{"1":525}{"1":550,"2":{"5":1}}{"1":561}{"1":594,"2":{"5":1}}{"1":613}">Benefícios:



    • Refeição no Local;

    • Assistência Médica;

    • Assistência Odontológica;

    • Seguro de Vida;

    • Previdência Privada;

    • Vale Transporte ou Fretado;

    • Estacionamento Gratuito.






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    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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