Analista De Departamento Pessoal – Alvorada – RS - Vaga

Analista De Departamento Pessoal – Alvorada – RS - Vaga

• Alvorada
• RS
• Departamento Pessoal



Atribuições:



Executar, analisar e conferir os processos relativos às rotinas de administração de pessoal, cálculo de folha de pagamento, férias, 13º Salário, encargos sociais, processos de admissão, demissão, rescisões e homologações. Envio de obrigações sociais (e-social) e controle de benefícios;

Acompanhar afastamentos e faltas;

Prestar esclarecimento aos colaboradores sobre contratos, benefícios, condições de trabalho e integração dos novos colaboradores.

Requisitos

Requisitos:







Solida experiência nas atividades acima;

Conhecimentos de legislação trabalhista e previdenciária;

Vivência com e-social;

Experiência em todas as rotinas de departamento pessoal, benefícios, segurança de medicina do trabalho e recrutamento e seleção de pessoal;

Desejável experiência com sistema RM ( TOTVS);

Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Administração, RH, Direito, Contábeis, Economia.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Jornada de Trabalho: Segunda a sexta, das 7h30 às 17h30. Oportunidade Presencial em Alvorada.

Benefícios

Salário a combinar.



Benefícios: Assistência Médica (50%) e Odontológica, Vale Alimentação, Vale Transporte, refeitório, PLR.

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Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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