Controle e lançamento de informações no ponto eletrônico, recrutamento e seleção, admissão, desligamentos, atendimentos aos funcionários, preposto e audiências e rotinas administrativas
Requisitos
Requisitos: Estar cursando Gestão de Recursos Humanos, psicologia ou áreas afins. Experiência em rotinas de Recursos Humanos.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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