Supervisionar as atividades de Administração de Pessoal (Elaboração de folha de pagamento, Admissão, Rescisão, Férias) da carteira de clientes;

E-Social;

Conhecimento da legislação trabalhistas;

Manter e atualizar periodicamente obrigações mensais e anuais;

Criar, efetuar e conferir a parametrização de rubricas dentro do sistema operacional (Domínio);

Efetuar auditoria nos processos se os requisitos legais estão sendo atendidos.

Requisitos

Experiência consistente em gestão de pessoas e processos na área de administração de pessoal;

Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e E-social;

Formação superior completa.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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