Analista de Marketing Pleno

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Sobre a Bowe





Já pensou em trabalhar com um time super focado em trabalho em equipe? Onde todos ajudam todo mundo? Aqui é possível!
Nossa cultura é nossa base. Cada Bower trabalha focado em oferecer soluções simples, com honestidade, senso crítico e constante busca por evolução. Aqui você vai encontrar lideranças abertas ao diálogo. Você terá reuniões semanais, autonomia no seu trabalho e total abertura para participar de projetos estratégicos da empresa.
Um time inconformado cuja especialidade é gerar transformação. Entregamos soluções para evolução digital com foco no crescimento de negócios. Da inteligência à mão na massa, do Business Plan às dashboards, nosso propósito é transformar empresas em líderes de mercado, com crescimento escalável e alta lucratividade. Somos o pacote completo: marketing, vendas, tecnologia e analytics.
Você irá evoluir ao lado de um time incrível.





Nossas Frentes:
Account-based Marketing (ABM)
Consultoria, serviços e tecnologias como foco em aquisição e expansão de grandes negócios em contas estratégicas.
B2B Demand Gen (DG)
Estratégias e operações para geração de demanda qualificada para empresas B2B, aumentando a geração de oportunidades de vendas pelos times de marketing e elevando a maturidade digital do negócio. ;










Como é o dia-a-dia?







O Analista de Marketing é responsável pelo planejamento, elaboração de ações e campanhas, criação de briefings, atendimento de demandas internas da equipe de marketing e vendas, contato com parceiros e fornecedores, além de coordenar o desenvolvimento de peças e produção de materiais promocionais.

Principais atividades:






• Responsável pela manutenção, acompanhamento e otimização dos projetos e iniciativas de marketing da empresa: conteúdo, anúncios pagos em Linkedin e Google, Podcast, Webinars, Meetups, Social Selling, Newsletter;


• Auxiliar na execução da estratégia de marketing digital e otimização de canais digitais (LinkedIn, Linkedin Ads, Google Ads, Youtube, Instagram);


• Dar suporte às estratégias de prospecção ativa (Outbound) com criação ou melhoria de fluxos de cadências, mensagens, conteúdos para suporte à prospecção;


• Acompanhar e conceber as ações de Account-based Marketing (ABM) e garantir o alinhamento dos stakeholders na estratégia (pessoas de marketing, pessoas de vendas e gestão)


• Criar briefings e coordenar a produção de conteúdos para campanhas;


• Garantir coerência nas comunicações da marca, análise de mercado e de concorrência, definição de público-alvo, métrica de resultados, acompanhamento de Dashboards e elaboração de relatórios;


• Organizar e participar de eventos, físicos ou digitais, quando for o caso;


• Rastrear e analisar dados analíticos de sites e páginas, recomendando melhorias para campanhas digitais, segmentação, conteúdo e anúncios;


• Desenvolver melhorias de processos e elaborar análises de dados e informações da área de marketing.









Requisitos:






• Sólido conhecimento em gestão de conteúdo B2B (LinkedIn, Youtube, Blog, Newsletter, Instagram).


• Experiência comprovada em planejamento de Marketing B2B.


• Domínio das etapas da Jornada de Compra e personalização de conteúdo para diferentes segmentos de mercado.


• Experiência com resultados em Inbound Marketing, especialmente para negócios B2B.


• Conhecimento em SEO e estratégias de Marketing de Conteúdo.


• Experiência prática com HubSpot Marketing e CRM.


• Conhecimento do processo de vendas e estratégia outbound.


• Habilidade analítica e orientação à resolução de problemas baseada em dados.


• Excelente comunicação escrita e oral.


• Disponibilidade para viagens.









Diferenciais:






• Inglês avançado (comunicação business oral e escrita).


• Experiência em estratégias de marketing voltadas para contas nomeadas (Account-Based Marketing - ABM). ;









O que você ganha?






• Gympass - Aceito em diversas academias e estabelecimentos perto de você;


• Auxílio Educação - Aquele apoio para o seu curso de idioma, de formação ou de especialização;


• Park Education - Descontos especiais para curso de idiomas na Park;


• Acesso a cursos na Alura - Para incentivo e desenvolvimento profissional;


• Day off no seu aniversário - Um dia off no mês do seu aniversário e um voucher iFood para comemorar esse momento;


• Horário flexível - Nosso foco é a entrega de resultados, por isso não há um controle rígido de horários.
  
  
  O que você pode esperar?


• Novidades - A Bowe cresce rápido. Mudanças, novidades e adaptações são a nossa realidade. Aqui nada é escrito em pedra.
  


• Impacto - Você ajudará a construir uma Bowe cada vez melhor. Todos os dias vemos ideias saírem do papel, serem aplicadas e trazerem resultados.
  


• Liberdade - Sem dress-code, sem regras desnecessárias, sem aprovações para tudo, sem horários rígidos e sem escritório. Você estará no comando da sua atuação.
  


• Responsabilidade - Como diria Tio Ben: com grandes poderes vem grandes responsabilidades. Equilibramos muita autonomia com muita responsabilidade. Esperamos que você sempre pense no que é melhor para você, para a sua área e para Bowe.
  


• Abertura Absoluta - Você terá acesso não só as métricas da empresa, mas também as pessoas por trás delas. Quer conversar sobre os resultados financeiros? Sobre vendas? Sobre a nossa cultura? Todo mundo aqui está a um “oi” de distância. ;











Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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