Responsabilidades ;

• 
  
• Conduzir triagem de currículos e agendamento de entrevistas. ;
  
• Auxiliar no processo de entrevistas e aplicação de testes. ;
  
• Participar de dinâmicas de grupo e avaliações psicológicas. ;
  
• Realizar contato com candidatos e agendar feedbacks.
  
  

Requisitos ;

• 
  
• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. ;
  
• Experiência prévia em recrutamento e seleção. ;
  
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação psicológica. ;
  
• Domínio de ferramentas de recrutamento online.
  
  

Habilidades ;

• 
  
• Comunicação clara e objetiva. ;
  
• Capacidade de trabalhar em equipe. ;
  
• Organização e atenção aos detalhes. ;
  
• Proatividade e senso de urgência.