Atividades:



Para atuar na liderança de equipes e desenvolvimento de processos e práticas da área de gestão de pessoas

Requisitos

Requisitos:



Ensino Superior Completo em Administração Recursos Humanos ou Áreas afins

Necessário possuir experiência com implementação de processos de gestão de pessoas e gestão de indicadores

Desejável ter conhecimento e habilidade em informática Pacote Office – Excel)

Disponibilidade para viagens

Desejável ter liderança, dinamismo, relacional, foco em resultados, comunicativo(a), articulado(a), foco nas pessoas e mindset de inovação

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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