Cargo: Gerente

- habilidades para gestão de pessoas e retenção de talentos;

- Habilidades para treinamentos de formação e atualização de colaboradores;

- Experiência com análise de indicadores com foco em resultados;

- Domínio de técnicas de negociação comercial;

- acompanhamento dos resultados da equipe com foco nas metas definidas.

Remuneração fixa + adicional de Cargo de Confiança + remuneração variável conforme metas atingidas ;