ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR

Responsabilidades



  • Auxiliar na gestão de benefícios e folha de pagamento.
  • Controlar documentos e informações de RH. ;

Requisitos



  • Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.
  • Experiência com ferramentas de recrutamento online. ;

Habilidades



  • Comunicação eficaz.
  • Organização e planejamento.
  • Trabalho em equipe.
  • Domínio do Pacote Office.