Responsabilidades e atribuições

Orientar e executar processos de demissão, homologação e outros serviços correlacionados;

Executar os processos de Controle de Jornada como tratativa de inconsistências, gestão de REPs e outros;

Atendimento de solicitações de serviços de RH dentro do prazo estabelecido.

Requisitos

Requisitos e qualificações

Formação superior em RH, Adm ou áreas correlatas , podendo ser em formação ou concluído;

Conhecimentos específicos em gestão de ponto, admissão, demissão e legislação trabalhista;

Experiência com Homologações e Cálculos, além de conhecimento no sistema ADP será considerado um diferencial;

Obrigatório conhecimento prático em Excel.









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Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

Segunda-feira a Sexta-feira - 08:00 ás 17:30 - 01:00 de intervalo

Benefícios

Vale transporte;

Vale alimentação;

Assistência médica;

Seguro de vida.

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