Nosso cliente é uma indústria na cidade de Sorocaba.
Estamos em busca de um Supervisor(a) de Marketing para liderar a equipe e impulsionar o crescimento da marca em Sorocaba e região.


RESPONSABILIDADES:

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• Liderança da Equipe: Gerenciar e motivar a equipe de marketing, definindo metas, delegando tarefas e promovendo o desenvolvimento profissional.
  
• Estratégia de Marketing: Desenvolver e implementar a estratégia de marketing da empresa, alinhada aos objetivos de negócios e ao público-alvo industrial.
  
• Campanhas de Marketing: Planejar, executar e analisar campanhas de marketing multicanal, incluindo marketing digital, eventos, relações públicas e comunicação interna.
  
• Branding e Comunicação: Fortalecer a identidade da marca, garantindo a consistência da comunicação em todos os canais e materiais de marketing.
  
• Geração de Leads: Desenvolver estratégias para atrair e qualificar leads, utilizando ferramentas de inbound marketing e automação de marketing.
  
• Análise de Resultados: Monitorar e analisar o desempenho das campanhas de marketing, utilizando métricas e KPIs relevantes para o setor industrial.
  
• Gestão de Orçamento: Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo o uso eficiente dos recursos e o retorno sobre o investimento.
  
• Relacionamento com Fornecedores: Coordenar o relacionamento com agências, fornecedores e parceiros de marketing.
  

REQUISITOS:

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• Formação: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas relacionadas.
  
• Liderança: Habilidades de liderança e gestão de equipes, com capacidade para motivar e desenvolver talentos.
  
• Conhecimento Técnico: Domínio das ferramentas de marketing digital, inbound marketing, automação de marketing e análise de dados.
  
• Organização: Habilidades de organização e planejamento, com capacidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  

INFORMAÇÕES DA VAGA:

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  PJ
  Trabalho híbrido em Sorocaba/SP
  De segunda a sexta das 8h às 18h
  Remuneração + Benefícios + Bônus

  
  
  
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  Disponibilidade para viajar a trabalho no estado de SP.

  
  
  

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

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  Cadastro

  
  
  
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  Entrevista Comportamental

  
  
  
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  Entrevista Gestor(a) contratante
  Aplicação de teste 

  
  
  
• Contratação