Estamos Contratando: Supervisor(a) de Call Center Ativo – Vendas de Impacto

Você tem experiência em liderar equipes de vendas, é apaixonado(a) por resultados e sabe como motivar pessoas para atingir metas desafiadoras? Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Call Center Ativo para liderar e impulsionar uma equipe focada em vendas de impacto em uma clínica médica de saúde. Se você é dinâmico(a), estratégico(a) e orientado(a) para resultados, queremos você no nosso time!

O que oferecemos?

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• Regime CLT: Salário fixo inicial de R$ 3.000 (após 3 meses de experiência), vale-transporte, vale-refeição, além de comissões e bonificações altamente competitivas.
  
• Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira, garantindo seus fins de semana livres.
  
• Comissões Atrativas: Premiações diárias, semanais, mensais e trimestrais com base no desempenho da equipe.
  
• Treinamento de Liderança: Capacitação contínua para desenvolver ainda mais suas habilidades em gestão e técnicas avançadas de vendas.
  
• Ambiente de Trabalho Diferenciado: Clima acolhedor, dinâmico e descontraído, valorizando a integração e motivação da equipe.
  
• Crescimento Profissional: Oportunidade de ascensão na carreira em uma empresa que reconhece o desempenho.
  

O que buscamos?

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• Experiência comprovada como supervisor(a) de call center ativo, preferencialmente em vendas de impacto.
  
• Capacidade de liderar e motivar equipes para atingir metas ambiciosas.
  
• Conhecimento avançado em técnicas de vendas, gatilhos mentais e funil de vendas.
  
• Excelentes habilidades de comunicação, persuasão e negociação.
  
• Domínio de ferramentas de CRM e métricas de desempenho.
  

Suas responsabilidades:

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• Supervisionar e motivar a equipe de vendas para alcançar e superar as metas estabelecidas.
  
• Monitorar a performance individual e coletiva, fornecendo feedback e estratégias para melhoria contínua.
  
• Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento e qualidade nas ligações realizadas.
  
• Elaborar relatórios de desempenho e indicadores para análise gerencial.
  
• Manter e atualizar o sistema CRM com as informações de vendas.
  
• Conduzir treinamentos regulares para aprimorar o desempenho da equipe.
  

Local de Trabalho:
Tatuapé, São Paulo

Nosso Processo Seletivo:

1. 
   
2. Fase 1 – Entrevista inicial por chamada de vídeo.
   
3. Fase 2 – Entrevista presencial na empresa.
   
4. Fase 3 – Contratação CLT com salário fixo + ganhos expressivos em comissões e bônus. ;